به گزارش بازی دراز، به نقل از الوند خبر، سازمان همياري شهرداريهاي استان كرمانشاه مدت زيادي است كه بازي ناجوانمردانه اي را با معيشت و زندگي تعدادي از پرسنل بازارچه پرويزخان و همچنين فرمانداري قصرشيرين آغاز كرده است.
در آستانه انتخابات و ايجاد حماسه اي باشكوه حماسه اي ديگر در استان كرمانشاه رقم خورده و آن بلاتكليفي و سرگرداني تعدادي از پرسنل مرزنشين است كه تمام معيشت و مخارج زندگي آنها از راه درآمد ناشي از حداقل حقوق باصطلاح كارمندي يا كارگري انجام مي شود.
اين پرسنل مدت زيادي است بالغ بر 10 تا 15 سال در شهرستان قصرشيرين كار مي كنند و امورات اداري مرز رسمي پرويزخان را عهده دار هستند.
در ابتداي ورود اين افراد به عرصه كار اداري بازارچه پرويزخان حقوق و مزاياي آنها توسط فرمانداري قصرشيرين و استانداري كرمانشاه پرداخت مي شد اما با محول شدن مديريت مرز پروزيخان به سازمان عريض و طويل همياري شهرداريهاي استان متاسفانه نه تنها مشكلات اين مرز حل نشد بكه باعث بيكاري شدن نزديك به 15 نفر از پرسنل اداري قصرشيرين شد.
سازمان همياري كه در اين مدت مدير تمام عيار درآمدهاي اين مرز رسمي بود نه تنها نتوانست رضايت كارگران و تجار را كسب كند بلكه باعث بيكاري اين افراد شده است.
تذكرات تجار به مجموعه استانداري و معاونان استاندار و مقامات دولتي از عملكرد سازمان همياري بسيار زياد بود تا اينكه سرانجام با دخالت نماينده قصرشيرين تلاشها براي واگذاري مديريت مرز به گمرك انجام شد.
مرز پرويزخان بزرگترين مركز صادرات كالاهاي غير نفتي با كشور عراق است و صادرات از اين مرز به مرز 4 ميليارد دلار در سال رسيده است و در اين مدت سازمان همياري شهرداريها مدير بلامنازع تمام امورات بوده است.
حالا كه شاهد نشاط سياسي در قالب يك انتخابات بزرگ هستيم متاسفانه ديكتاتوري اين سازمان با اقتدار تمام در مقابل مجموعه اداري وسيستم مديريت استان قرار گرفته و پرداخت حقوق قانوني آنها را منوط به اخذ تعهد به صورت محضري كرده است.
با توجه به اينكه در ايام پاياني سال قرار داريم و تمام پرسنل اداري و كارگري كشور در انتظار دريافت حقوق ، پاداش و عيدي خود هستند متاسفانه اين پرسنل هنوز حقوق چند ماه گذشته خود را هم دريافت نكرده اند.
اميد آنها كه در دولت قبل به يا س تبديل شده بود در دولت تدبير و اميد هم به جايي نرسيده و آنهاسرگردان تر از هر زماني با مشكلات زندگي خود دست و پنجه نرم مي كنند.
در اينجا بهتر است كه احاديثي از نظر اسلام براي مديران استان بيان شود شايد آنها يادشان رفته باشد كه پرداخت حقوق از نظر اسلام چگونه است.
از نگاه اسلام و احادیث اهل بیت علیهم السلام ، عدم پرداخت و یا تأخیر در پرداخت حقوق کارگر «ظلم» تلقی شده و در بعضی روایات، ندادن حقوق کارگران، گناهی نابخشودنی قلمداد گردیده است. حقوق کارگر مزد کار اوست که پسندیده است از قبل تعیین شده و به محض اتمام کار پرداخت شود. از پیامبر صلی الله علیه و آله حدیثی نقل شده که توصیه می کنند «هرگاه کسی را برای انجام کاری اختیار کردید، قبل از انجام کار دستمزد او را تعیین کنید».
رسول خدا (ص) فرموده اند:« ظلم به کارگر هنگام پرداخت اجرتش از گناهان کبیره است..»
همچنین آن حضرت در جای دیگر فرموده اند: « هر کس مزد کارگرش را ندهد، لعنت خدا و ملائکه و همه مردم بر او باد.
روایت دیگری را نیز از حضرت امام صادق (ع) نقل شده است که حضرت فرموده اند:«ناپاکترین گناهان سه چیز است: کشتن بی جای حیوانات، ندادن مهریه زنان، نپرداختن اجرت کارگران.
بالغ بر صدها مكاتبه با مجموعه استانداري ، وزاري دولت در گذشته و دولت جديد ، نمايندگان ملت انجام داده اند ولي تلاشهاي اين افراد براي تعين وضعيت استخدامي آنها با بي توجهي مسولين به نتجيه نرسيده است.
جا دارد مسولان چاره جويي كنند كه افرادي كه در يك سيستم دولتي15 سال كار ميكنند را نه به عنوان همنوع ، مسلمان هم استاني بكه به عنوان يك انسان به امور آنها رسيدگي كنند.