رئیس مرکز برنامه ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش :
آموزش و پرورش از قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی شود
بازی دراز 1404 :تهران-ایرنا - رئیس مرکز برنامه ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش گفت : این وزارتخانه باید از قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی شده و شرایطی فراهم شود تا در مدت سه تا 6 ماه، قانون اداری و استخدامی مستقل به مجلس شورای اسلامی ارائه دهد.
به گزارش بازی دراز، به نقل ازخبرنگار حوزه آموزش ایرنا، اسفندیار چهاربند روز شنبه در نشست خبری اظهار داشت: قانون مدیریت خدمات کشوری، آموزش و پرورش را در عصر پیکان(خودروی قدیمی) نگه داشته است. وی افزود: بسیاری از دستگاه ها توانستند وضعیت کارکنان خود را با استفاده از این قانون ارتقا دهند این در شرایطی است که تنها 40 پست در قانون مشخص شده و برای پست معلمی پیش بینی صورت نگرفته است. رئیس مرکز برنامه ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش با بیان این که یکی از عملکردهای قانون مدیریت خدمات کشوری، نهادینه کردن تبعیض در حوزه آموزش و پرورش بوده است، ادامه داد : با مقایسه احکام حقوق معلمان و دیگر کارکنان دستگاه های اجرایی درمی یابیم پرداختی معلمان در زمان اشتغال و بازنشستگی هیچ تغییری ندارد. چهاربند تصریح کرد : چارچوب قانون مدیریت خدمات کشوری با طرح طبقه بندی معلمان در تناقض است و اقتضائات شغل معلمی در قالب این قانون نمی گنجد. وی با تاکید بر این که اصلاحاتی که برای دائمی شدن این قانون به مجلس شورای اسلامی ارائه شده پاسخگوی نیاز معلمان نیست، بیان کرد: یکی از مطالبات مهم وزارت آموزش و پرورش در سال 97 مستثنی کردن وزارتخانه از قانون مذکور است. رئیس مرکز برنامه ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش اظهار داشت: تا زمانی که سرنوشت اداری و استخدامی فرهنگیان به قانون خدمات کشوری گره خورده باشد تحولی در حوزه تعلیم و تربیت اتفاق نمی افتد زیرا این قانون کارمند محور است و معلم در آن محور نیست. چهاربند اضافه کرد: وعده هایی در این قانون برای بهبود وضعیت زندگی معلمان داده شد، اما تحقق پیدا نکرد. ادامه دارد.. علمی **1883 **2017