به گزارش بازی دراز، عبدالرضا محمدی در حاشیه آموزش مربیان سوادآموزی در گفتگو با خبرنگار ما اظهار داشت: آموزش نیروی انسانی رکن ارتقاء کیفیت سوادآموزی است و یکی از مهمترین راهکارهایی است که میتوان برای توانمندسازی نیروی انسانی در سازمان به كار گرفت.
وی افزود: این دوره به منظور توانمند سازی نیروی انسانی و بهره گیری از نیروی آموزش دیده و توانمند درسازمان، ویژه آموزش دهندگان دوره انتقال ادارات سوادآموزی شهرستان های سرپل ذهاب و قصرشیرین به صورت قطبی به مرکزیت شهرستان سرپل ذهاب برگزارگردیده است.
رئیس اداره سواد آموزی شهرستان سرپل ذهاب یادآور شد: این دوره تحت عنوان بررسی و تحلیل روش تدریس کتب دوره انتقال به مدت 70 ساعت در سه پودمان،(پودمان اول- 20 ساعت غیر حضوری با ارائه بسته آموزشی ، پودمان دوم40- ساعت حضوری وانجام نمونه تدریس عملی توسط آموزش دهندگان و پودمان سوم- 10 ساعت جلسات رفع اشکال) برگزار می گردد.
شایان ذکر است جلسه توجیهی و توانمند سازی نیروی انسانی، ویژه آموزش دهندگان دوره انتقال ادارات سوادآموزی شهرستان سرپل ذهاب و قصرشیرین در محل کانون شهید باهنر شهرستان سرپل ذهاب از تاریخ 95/05/07لغایت 95/05/22در حال اجراست.
شهرستان سرپل ذهاب درغرب استان کرمانشاه دارای 90هزار نفرجمعیت می باشد.
انتهای پیام/ب