جواد اکبری در گفتگو با خبرنگار گروه اقتصادی شبکه اطلاعرسانی «مرصاد»؛ با اشاره به افزایش حق بیمه بازنشستگان، اظهار داشت: پیش از این، از ۴۳۰ هزار تومان حق بیمه، ۲۱۵ هزار تومان توسط بازنشسته و ۲۱۵ هزار تومان توسط سازمان تأمین اجتماعی پرداخت میشد که سهم سازمان ۵۰ درصد بود، اما اکنون با افزایش به ۷۲۰ هزار تومان، بازنشسته حدود ۷۰ درصد را پرداخت میکند.
وی افزود: اگر سازمان تأمین اجتماعی ۵۰ درصد را میپرداخت، بازنشسته باید حدود ۳۶۰ هزار تومان پرداخت میکرد، اما اکنون سهم بازنشسته بیشتر شده و فشار مضاعفی بر آنها وارد میشود؛ این مسئله باعث شده بازنشستگان با مشکلات جدی مالی مواجه شوند و توان پرداخت سایر نیازهای معیشتی کاهش یابد.
تعهد ناقص بیمهگر در پرداخت حق بیمه
رئیس کانون بازنشستگان استان کرمانشاه درباره تعهدات بیمهگر، گفت: طبق قرارداد گذشته، از ابتدای آذر ۱۴۰۳ تا فروردین ۱۴۰۴، بیمه آتیهسازان حق بیمهای که از بازنشستگان دریافت کرده و سهم ۵۰ درصد سازمان را پرداخت کرده بود، تسویه کرده بود، اما از اردیبهشت تا ابتدای آذر ۱۴۰۴ هیچ پرداختی انجام نداده و بیمهگر ناچار به پذیرش شرایط شده است.
اکبری ادامه داد: با وجود پرداختهای انجام شده توسط بیمه آتیهسازان تا پایان فروردین ۱۴۰۴ و پرداخت مابقی هزینههای کمتر از ۵ میلیون تومان تا پایان تیرماه به بازنشستگان، فشار اصلی بر بازنشستگان باقی مانده است؛ سازمان بهدلیل عدم پرداخت به موقع حق بیمه نتوانسته تعهدات کامل خود را اجرا کند.
وی در خصوص دعوت از بیمههای کشور تصریح کرد: پس از پایان آبان، سازمان در دو مرحله از طریق روزنامههای کثیرالانتشار و مکاتبه مکتوب از بیمههای شناخته شده کشور دعوت کرد تا برای خرید درمان بازنشستگان اعلام آمادگی کنند، اما تنها بیمه آتیهسازان حاضر به عقد قرارداد شد و بقیه بهدلیل ریسک بالا قرارداد را اقتصادی نمیدانستند.
انعقاد قرارداد آتیهسازان برای خدمات درمان بازنشستگان
رئیس کانون بازنشستگان استان کرمانشاه افزود: آتیهسازان بهدلیل وابستگی به بیمه سلامت و تحت فشار دولتی، قرارداد را پذیرفت و علیرغم افزایش ۷۰ درصدی حق بیمه بهعلت افزایش قیمت دارو و تعرفههای درمان، این قرارداد منعقد شد؛ این تصمیم باعث شد بازنشستگان بتوانند بخشی از خدمات درمانی خود را دریافت کنند.
اکبری درباره اجرای ماده ۵۴ قانون الزام درمان، گفت: چندین سال است بازنشستگان انتظار اجرای کامل و جامع خدمات درمانی توسط سازمان تأمین اجتماعی را دارند، اما بیش از ۲۸ سال از تصویب قانون گذشته و هیچ دولتی آن را اجرا نکرده است؛ سازمان زیرساخت کافی نداشت و بسیاری از بیماریها نیازمند مراجعه به بخش خصوصی بودند که هزینهها را افزایش داد.
وی ادامه داد: در بخش دیگری باید زحمات مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی را ارج نهاد که مسئولیت اجرای طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان را بر عهده گرفت؛ بهگونهای که در سال نخست ۴۰ درصد، در سال دوم ۳۰ درصد و در سال آینده نیز ۳۰ درصد از این متناسبسازی اجرا میشود که به بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان و ایجاد رضایت نسبی در میان آنها انجامیده است.
تورم و فشار اقتصادی بر زندگی بازنشستگان
رئیس کانون بازنشستگان استان کرمانشاه با اشاره به تأثیر تورم بر معیشت بازنشستگان، گفت: افزایش حقوقها در سال گذشته بر اساس نرخ تورم انجام شد و بازنشستگان خوشحال بودند، اما بعد از دو ماه از سال، با آغاز جنگ ۱۲ روزه و تورم افسارگسیخته، فشار اقتصادی دوباره افزایش یافت و معیشت بازنشستگان تحت تأثیر قرار گرفت و مشکلات ادامه پیدا کرد.
اکبری درباره بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی، بیان کرد: دولت حدود یکهزار میلیارد تومان به سازمان بدهکار است و بخشی از آن وصول شده، اما از ۱۸۰ هزار میلیارد تومان مصوب، تنها ۶۰ هزار میلیارد تومان پرداخت شده است؛ مجلس بدون توجه به توان اجرایی دولت، مصوبات را به سازمان تحمیل کرده و بدهیها تلمبار شده است و بازنشستگان متضرر شدهاند.
وی تصریح کرد: بازنشستگان بهدلیل ابتلا به بیماریهای مختلف، فشارهای معیشتی و نرخ بالای مرگ و میر، ناچارند برای تأمین هزینههای درمان از مخارج زندگی خود صرفهجویی کنند، حتی اگر حقوق آنها چند برابر افزایش یابد؛ از این رو پرداخت بدهی دولت به سازمان و پیگیری مستمر این مطالبه از سوی مجلس امری ضروری است.
رئیس کانون بازنشستگان استان کرمانشاه گفت: با تعامل و همکاری دولت و مجلس میتوان به فراهم شدن شرایطی بهتر از گذشته برای بازنشستگان امیدوار بود و در سایه این همراهی، فشارهای معیشتی و درمانی کاهش یابد؛ از این رو انتظار میرود دولت و مجلس توجهی ویژه به مطالبات قانونی بازنشستگان داشته باشند.
اکبری درباره خدمات بیمه تکمیلی بازنشستگان، عنوان کرد: در سال جاری، بهعلت تجاری بودن فعالیت بیمهها و هدف آنها برای کسب درآمد بیشتر، خدمات رضایتبخش به بازنشستگان معمولاً محدود میشد، اما کانون عالی بازنشستگان برای اولین بار دو طرح پیشنهاد داد.
وی افزود: این دو طرح به بیمهگر ارائه شد و بیمه آتیهسازان هر دو طرح را پذیرفت، چراکه آگاه بود بیشتر بازنشستگان بهدلیل پایین بودن حقوق، توان پرداخت حق بیمه بالاتر را ندارند؛ بر این اساس، سازمان به هر بازنشسته ۲۵۰ هزار تومان کمک میکند و مابقی مبلغ برای بهرهمندی از خدمات بیمهای توسط خود بازنشسته پرداخت میشود.
جزئیات طرح اول و دوم بیمه بازنشستگان
رئیس کانون بازنشستگان استان کرمانشاه اذعان کرد: در طرح اول مبلغ کل ۷۲۰ هزار تومان بود که بازنشسته ۴۷۰ هزار تومان و سازمان ۲۵۰ هزار تومان پرداخت میکرد؛ در طرح دوم مبلغ کل یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومان بود که بازنشسته یک میلیون تومان و سازمان ۲۵۰ هزار تومان پرداخت میکرد؛ در نتیجه، بازنشسته با طرح دوم هزینه بیشتری متقبل میشد اما خدمات گستردهتری دریافت میکرد.
اکبری تصریح کرد: اگر دولت، مجلس و قانونگذاران در گذشته و حال قوانین را با توجه به توان اجرایی بهصورت کامل اجرا میکردند، بسیاری از مشکلات بازنشستگان و سایر اقشار جامعه کاهش مییافت و فشار اقتصادی بر آنها کمتر میشد؛ با این حال، طلب سازمان از دولت بهشدت افزایش یافته و سازمان قادر به انجام کامل وظایف خود نیست.
وی درباره عملکرد مدیرعامل جدید آتیهسازان، افزود: مدیرعامل جدید فردی فرهیخته است و تمایل دارد خدمات مناسبی به بازنشستگان ارائه دهد؛ با وجود پرداخت ناقص حق بیمهها توسط سازمان، بیمهگر میتوانست قرارداد را مطابق قانون لغو کند، اما تا حد توان به ارائه خدمات به بازنشستگان ادامه داده است.
رئیس کانون بازنشستگان استان کرمانشاه ادامه داد: بخش عمدهای از خدمات ارائه شده، حتی بدون دریافت کامل حق بیمه از سازمان، انجام شده و قراردادهای طرف سازمان کوتاهی نکردهاند؛ این امر نشاندهنده تعهد بیمهگر نسبت به بازنشستگان است و امید میرود این همکاری ادامه یابد تا خدمات باکیفیت و مستمر به بازنشستگان ارائه شود.
اکبری در پایان گفت: همه ما موظفیم احساس مسئولیت داشته و از این قشر فرهیخته حمایت کنیم؛ بازنشستگان کهنهسربازان جنگ تحمیلی هستند و پس از سالها تلاش در تولید و دفاع از میهن، شایسته احترام و حمایت کاملاند.