پربازدیدترین ها

کد خبر: 123501 ۰۸:۰۷ - ۱۳۹۳/۰۵/۰۲

مديراني كه به رسانه ها پاسخگو نيستند مترسكان سر جاليز هستند

مديراني كه به رسانه ها پاسخگو نيستند مترسكان سر جاليز هستند
بازی دراز 1404/نازنین باباخانی خبرنگار ایرنا در قصرشیرین معتقد است پاسخگویی و ارایه عملکرد دستگاه مربوط از سوی یک مدیر، نشان دهنده حضور مثبت و کارآمد و عدم پاسخگویی و فرار از اطلاع رسانی به بهانه های نداشتن اجازه از مدیران بالا دستی نوعی ضعف در مدیریت بشمار می رود. 22819859208835976571917621625310133127204 امروزه مدیرانی موفق و کارآمد محسوب می شوند که عملکرد قابل قبولی داشته و اقدامات حوزه کاری خود را به مردم انعکاس دهند.   با این حال هستند مدیرانی که به دلیل حفظ میز مدیریت و به انحای مختلف و بهانه های واهی و اینکه باید با مدیر فرا دستی هماهنگ کنند، اجازه مصاحبه با رسانه ها را ندارند و از پاسخ به خبرنگاران رسانه های جمعی طفره می روند. این مدیران از اینکه بخواهند عملکرد دستگاه و مجموعه خود را منعکس کنند ترسناک هستند و این هراس ممکن است از عملکرد ضعیف مدیر، بی برنامه گی در حوزه کاری و یا ترس از تغییر و جابجایی باشد. متاسفانه کم نیستند مدیران دستگاههای اجرایی شهرستانهای غرب کرمانشاه که پاسخگو نیستند و برای خوردن آب هم باید از مدیران کل اجازه بگیرند. این مدیران برای انجام مصاحبه با خبرنگاران خواستار ارسال مکتوب سوالات هستند تا پس از کسب تکلیف از مدیر بالا دستی جواب ها را مکتوب تحویل دهند ولی این کار یک پروسه زمانی طولانی است که آخر سر هم می گویند با روابط عمومی اداره کل هماهنگ کنید!! 3795964941572129232821723218319816060 به نظر می رسد اینگونه مدیران نقل همان مترسک سر جالیز هستند که برای بیان عملکرد حوزه کاری خود توانایی پاسخگویی ندارند و از ترس اینکه مباد پس از مصاحبه مورد بازخواست مقام مافوق قرار گیرند عطای گفت وگو با خبرنگاران را به لقایش می بخشد و نماینده افکار عمومی می ماند و چندین علامت سووال که چرا و به چه دلیل باید رکن چهارم دموکراسی را اینگونه معطل کرد؟ براستی نحوه گزینش یک مدیر در دستگاه اداری و بدنه یک تشکیلات اجرایی چگونه است؟ مگر نه اینکه پاسخگویی و ارتباط قوی با بخش ها و بخصوص حوزه رسانه به عنوان چشم و گوش بینای جامعه باید از خصوصیات اصلی و اولویت یک مدیر باید باشد پس چرا این مهم در گزینش مدیران شهرستانی فراموش شده و توجهی به آن نمی شود. اگر یک مدیر اختیاری برای پاسخگویی ندارد چرا در راس یک تشکیلات اجرایی قرار می گیرد. فاصله گرفتن مدیر از رسانه ها در واقع نشانگر ضعیف و ناتوانی در بیان دستاوردهای دولت به مردم است هر چند در دولت تدبیر و امید هیچ محدودیتی برای مدیران برای بازگو کردن خدمات نظام و عملکرد دولت وجود ندارد.  اندیشه قصرشیرین